Tag: cultura organizzativa
Bill Millighan non era un abile comunicatore
Conosci Bill Milligan? No? Allora passiamo alla domanda di livello due. Ti è mai successo di avere un problema e che non sia responsabilità di nessuno? [Continua a leggere …]
#6 Pillola di cinismo
Qualche settimana fa ci siamo imbattuti sui social in una strabiliante esperienza remedita che ha attirato la nostra attenzione. [Continua a leggere …]
blinkmakers
Il coraggio di rinascere
Abbiamo cercato l’incontro con Enzo Muscia perché la sua è una storia che va raccontata, anche se non vuole che diventi solo una bella storia, il suo obiettivo infatti è dare futuro alla sua impresa. Oggi è il fondatore di A Novo Italia Srl, ma tra la fine del 2011 e il 2012 ha fronteggiato da dipendente la decisione della Casa Madre straniera di chiudere la filiale italiana. Non si è arreso, non ha preso la via più facile, ha rischiato tutto ciò che aveva e ha scelto di provare a ricominciare, osando il passo verso l’incerto, come un blinkmaker sa fare.
blink to action
Il mediatore di comprensione comunicativa
Per oltre tre anni abbiamo collaborato con Intercosmo (oggi Revlon Professional brands) ad un progetto editoriale rivolto a facilitare l’emersione di una cultura organizzativa partecipata, in cui il valore viene costruito dal basso più che calato dall’alto.
la stanza dei cinici
Il fraintendimento del non intendimento
CHARLIE'S SUGGESTION
L’altro giorno incontro Tom per un aperitivo.
Breve antefatto su Tom. Lui è un mio amico di vecchia data, uno di quelli che ha sempre la parola giusta al momento sbagliato, non perché lo faccia apposta, ma proprio perché gli viene spontaneo.
