officina della comunicazione

Agire per credere!

In un mondo in cui si segue l’insistente persistenza dell’omologazione della persona in funzione dello strumento, del tipo, e tanto per dirne una, “le 10 regole d’oro per persuadere”, si creano due categorie “coloro che sapranno applicarle” e “coloro che si sentiranno incapaci di utilizzarle”. Il punto è che i secondi non sono inferiori ai primi, ma semplicemente differenti.

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officina della comunicazione

Osservarti da fuori per sentirti dentro

Nelle sessioni di coaching che intervallano il percorso B_Link dei mestieri rifiniamo il lavoro e l’allenamento svolto in aula, ancorando la sintonizzazione della propria evoluzione personale col mestiere scelto e opportunisticamente costruito sulle necessità del contesto professionale in cui si agisce o in cui si vorrebbe agire.

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ID@azione, l’intraprendere dell’impresa

Le idee possono cambiare, così come i mercati, e dovrebbero essere ritenute valide solo per il tempo in cui funzionano o, parimenti, non essere ritenute valide se non funzionano.

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Pulpa l’avvoltoio della mala informazione

Questa non è una storia d’immaginazione, una di quelle storie catastrofiche che si penserebbe partorita da un’illuminata mente hollywoordiana alla Spielberg per sbancare i botteghini dei cinema di tutto il mondo. No, questa non è finzione, ma realtà.

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la stanza dei cinici

Il fraintendimento del non intendimento

CHARLIE'S SUGGESTION

L’altro giorno incontro Tom per un aperitivo.

Breve antefatto su Tom. Lui è un mio amico di vecchia data, uno di quelli che ha sempre la parola giusta al momento sbagliato, non perché lo faccia apposta, ma proprio perché gli viene spontaneo.

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B_link dei mestieri

La persona evolve per sua natura, apprende, cambia e si modifica.

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